Especialista em investimentos. Atenção!
Se você atua nessa área, é importante compreender que, embora desempenhe funções específicas, relevantes e de puro cunho técnico e intelectual, as mesmas não constituem o suficiente para a caracterização do cargo de chefia previsto no artigo 62, inciso II da CLT.
STF decide que tabelamento de dano moral na CLT não é teto para indenizações trabalhistas!
Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma importante decisão que impacta diretamente as indenizações por danos morais no âmbito trabalhista. Através do julgamento, foi estabelecido que as indenizações trabalhistas por danos morais não precisam seguir o tabelamento previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Será que atestado de acompanhante valida falta?
Muitos trabalhadores ficam em dúvida se esse tipo de atestado é válido para justificar uma falta no trabalho.
O atestado de acompanhante é um documento emitido por profissionais de saúde, como médicos ou enfermeiros, que atesta a necessidade de acompanhamento de um paciente durante um determinado período.
Doenças profissionais e doenças de trabalho são coisas diferentes?
Entender a diferença entre doença profissional e doença do trabalho é fundamental para os trabalhadores que enfrentam problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Embora os termos possam parecer similares, cada um possui características específicas e está relacionado a diferentes situações e circunstâncias.
Os tipos de vinculo empregaticio:
No cenário trabalhista, existem diferentes tipos de relações de trabalho que determinam os direitos e deveres dos trabalhadores.
Conhecer esses tipos é fundamental para garantir uma justa prestação e contraprestação em conformidade com a legislação.
Como funciona a pré-aposentadoria do trabalhador bancário?
Aproximar-se da aposentadoria é um momento importante na vida de qualquer trabalhador, inclusive para os profissionais do setor bancário.
Nessa fase, surge a possibilidade da pré-aposentadoria, um mecanismo que pode trazer benefícios e segurança financeira ao bancário.
Entenda como funciona a pré-aposentadoria do trabalhador bancário e como o escritório de advocacia Bordini & Botelho Advogados pode auxiliá-lo nesse processo.
Quantos dias de aviso prévio é necessário cumprir?
O aviso prévio é um direito tanto do empregador quanto do empregado, e tem como objetivo informar a intenção de rescisão do contrato de trabalho.
Funcionário de TI contratado pelo banco. Você precisa ler esse post
Qual é a jornada dos empregados dos setores de tecnologia de um Banco?
Pensemos nos empregados do setor de TI. Um Consultor de Negócios Digitais, por exemplo, ou Engenheiro de Software.
Esse tipo de empregado não está, em seu dia a dia, efetivamente nas agências. Ele é empregado do Banco, mas a sua atividade é voltada a dar suporte aos demais setores ou, em alguns casos, sequer possui contato com eles. É uma atividade, de certo modo, secundária, já que a atividade principal do Banco é vender produtos, conceder empréstimos, entre outros. Sendo assim, esse empregado também se submete à jornada especial dos bancários?
Realidade ou Mito: Existe limite para atestado médicos?
É importante desmistificar essa questão:
Dentro de 1 ano de trabalho existe um limite para a quantidade de atestados médicos?
Não existe, na legislação brasileira, um limite específico para a quantidade de atestados médicos que um trabalhador pode apresentar.
O que a legislação determina é que o empregado tem o direito de se ausentar do trabalho quando estiver comprovadamente doente ou impossibilitado de desempenhar suas funções.
Bancários trabalham no final de semana?
Via de regra os bancários não trabalham aos finais de semana, conforme descrito no Art. 224 da CLT, os bancários devem ter uma jornada de trabalho de 6 horas diárias, somando no máximo 30 horas de trabalho semanal, o que dispensa esses profissionais de trabalharem durante aos sábados, domingos e feriados.