# Bordini & Botelho Advogados | Referência em Cargo de Confiança

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- [15 de agosto | Dia da Gestante](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/15-de-agosto-dia-da-gestante/): No dia 15 de agosto, é celebrado o Dia da Gestante, uma data que destaca a importância das mulheres grávidas e reforça a necessidade de garantir seus direitos e cuidados durante esse período tão especial.  
- [Licença Paternidade. Seus direitos e beneficios.](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/licenca-paternidade-seus-direitos-e-beneficios/): A chegada de um novo membro à família é um momento único, repleto de emoções e adaptações.  E para que os pais possam desfrutar desse período tão especial ao lado de seus filhos, a licença-paternidade se mostra essencial.  
- [Artigo 62 - Entenda definitivamente o que é.](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/artigo-62-entenda-definitivamente-o-que-e/): Artigo 62 da CLT: o que é e suas regras:  O Artigo 62 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma disposição legal que trata das situações em que determinados empregados não precisam cumprir a jornada de trabalho estabelecida, não fazendo jus, portanto, ao pagamento de horas extras. Essa é uma questão relevante no âmbito do direito trabalhista e merece ser compreendida em detalhes.
- [A empresa é obrigada a dar plano de saúde? Entenda seus direitos](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/a-empresa-e-obrigada-a-dar-plano-de-saude-entenda-seus-direitos/): No cenário trabalhista, existem diferentes tipos de relações de trabalho que determinam os direitos e deveres dos trabalhadores.  Conhecer esses tipos é fundamental para garantir uma justa prestação e contraprestação em conformidade com a legislação.  
- [11 de Agosto | Dia do advogado](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/11-de-agosto-dia-do-advogado/): No dia 11 de agosto, celebramos o Dia do Advogado, uma data especial para reconhecer e homenagear os profissionais que desempenham um papel fundamental na busca pela justiça e na defesa dos direitos individuais e coletivos. Os advogados são peças-chave em nossa sociedade, dedicando-se incansavelmente a garantir que os princípios legais sejam preservados e que todos tenham acesso a um sistema judiciário justo. 
- [Por que buscar um advogado trabalhista?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/por-que-buscar-um-advogado-trabalhista/): Quando se trata dos seus direitos no ambiente de trabalho, conhecimento é poder.  E é exatamente aí que entra a figura essencial de um advogado trabalhista.  Compreender a complexidade das leis e regulamentos que regem as relações de trabalho é crucial para garantir que você seja tratado com justiça e respeito.  Se você se encontra diante de um conflito com seu empregador, seja relacionado a salários, horas extras, demissões ou outros assuntos, um advogado trabalhista é seu defensor.  O escritório de advocacia Bordini & Botelho Advogados é o parceiro ideal para a sua jornada jurídica. Nossa equipe de advogados experientes está pronta para ouvir seus problemas, analisar minuciosamente cada detalhe do seu caso e construir uma estratégia sólida para proteger seus direitos. Não importa quão complexa seja a situação, estamos aqui para você.  Não deixe seus direitos serem comprometidos.
- [O trabalhador pode perder o direito às férias?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/o-trabalhador-pode-perder-o-direito-as-ferias/): A real perda do direito às férias está prevista no art. 133 da CLT, onde o legislador determinou que uma vez ocorrendo as situações ali especificadas, o empregado não terá direito ao gozo das férias.
- [Bancários você usa seu carro nas visitas?​](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/bancarios-voce-usa-seu-carro-nas-visiatas/): Se você trabalha no setor bancário e utiliza seu veículo próprio para realizar visitas a clientes, é importante estar ciente dos seus direitos e das responsabilidades da empresa em relação a essa situação.
- [1 de Agosto - Dia Mundial da Amamentação](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/1-de-agosto-dia-mundial-da-amamentacao/): No cenário trabalhista, existem diferentes tipos de relações de trabalho que determinam os direitos e deveres dos trabalhadores.  Conhecer esses tipos é fundamental para garantir uma justa prestação e contraprestação em conformidade com a legislação.  
- [Trabalhou sem carteira assinada? Quais são os seus direitos?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/trabalhou-sem-carteira-assinada-quais-sao-os-seus-direitos/): Se o empregador não assinar a carteira de trabalho do funcionário, este poderá pedir na justiça do trabalho o reconhecimento dessa relação de emprego.  Mesmo sem o registro, o trabalhador ainda tem seus direitos trabalhistas garantidos, desde que cumpridos todos os requisitos previstos na lei (CLT), para caracterizar o vínculo trabalhista:
- [Especialista em investimentos. Atenção!](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/especialista-em-investimentos-atencao/): Se você atua nessa área, é importante compreender que, embora desempenhe funções específicas, relevantes e de puro cunho técnico e intelectual, as mesmas não constituem o suficiente para a caracterização do cargo de chefia previsto no artigo 62, inciso II da CLT.  
- [STF decide que tabelamento de dano moral na CLT não é teto para indenizações trabalhistas!](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/stf-decide-que-tabelamento-de-dano-moral-na-clt-nao-e-teto-para-indenizacoes-trabalhistas/): Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma importante decisão que impacta diretamente as indenizações por danos morais no âmbito trabalhista. Através do julgamento, foi estabelecido que as indenizações trabalhistas por danos morais não precisam seguir o tabelamento previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
- [Será que atestado de acompanhante valida falta?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/sera-que-atestado-de-acompanhante-valida-falta/): Muitos trabalhadores ficam em dúvida se esse tipo de atestado é válido para justificar uma falta no trabalho.  O atestado de acompanhante é um documento emitido por profissionais de saúde, como médicos ou enfermeiros, que atesta a necessidade de acompanhamento de um paciente durante um determinado período.
- [Doenças profissionais e doenças de trabalho são coisas diferentes?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/doencas-profissionais-e-doencas-de-trabalho-sao-coisas-diferentes/): Entender a diferença entre doença profissional e doença do trabalho é fundamental para os trabalhadores que enfrentam problemas de saúde relacionados ao trabalho.  Embora os termos possam parecer similares, cada um possui características específicas e está relacionado a diferentes situações e circunstâncias.
- [Os tipos de vinculo empregaticio:](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/os-tipos-de-vinculo-empregaticio/): No cenário trabalhista, existem diferentes tipos de relações de trabalho que determinam os direitos e deveres dos trabalhadores.  Conhecer esses tipos é fundamental para garantir uma justa prestação e contraprestação em conformidade com a legislação.  
- [Como funciona a pré-aposentadoria do trabalhador bancário?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/como-funciona-a-pre-aposentadoria-do-trabalhador-bancario/): Aproximar-se da aposentadoria é um momento importante na vida de qualquer trabalhador, inclusive para os profissionais do setor bancário.  Nessa fase, surge a possibilidade da pré-aposentadoria, um mecanismo que pode trazer benefícios e segurança financeira ao bancário.  Entenda como funciona a pré-aposentadoria do trabalhador bancário e como o escritório de advocacia Bordini & Botelho Advogados pode auxiliá-lo nesse processo.
- [Quantos dias de aviso prévio é necessário cumprir?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/quantos-dias-de-aviso-previo-e-necessario-cumprir/): O aviso prévio é um direito tanto do empregador quanto do empregado, e tem como objetivo informar a intenção de rescisão do contrato de trabalho.
- [Funcionário de TI contratado pelo banco. Você precisa ler esse post](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/funcionario-de-ti-contratado-pelo-banco-voce-precisa-ler-esse-post/): Qual é a jornada dos empregados dos setores de tecnologia de um Banco?  Pensemos nos empregados do setor de TI. Um Consultor de Negócios Digitais, por exemplo, ou Engenheiro de Software.  Esse tipo de empregado não está, em seu dia a dia, efetivamente nas agências. Ele é empregado do Banco, mas a sua atividade é voltada a dar suporte aos demais setores ou, em alguns casos, sequer possui contato com eles. É uma atividade, de certo modo, secundária, já que a atividade principal do Banco é vender produtos, conceder empréstimos, entre outros. Sendo assim, esse empregado também se submete à jornada especial dos bancários? 
- [Realidade ou Mito: Existe limite para atestado médicos?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/realidade-ou-mito-existe-limite-para-atestado-medicos/): É importante desmistificar essa questão:  Dentro de 1 ano de trabalho existe um limite para a quantidade de atestados médicos?  Não existe, na legislação brasileira, um limite específico para a quantidade de atestados médicos que um trabalhador pode apresentar.  O que a legislação determina é que o empregado tem o direito de se ausentar do trabalho quando estiver comprovadamente doente ou impossibilitado de desempenhar suas funções.
- [Bancários trabalham no final de semana?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/bancarios-trabalham-no-final-de-semana/): Via de regra os bancários não trabalham aos finais de semana, conforme descrito no Art. 224 da CLT, os bancários devem ter uma jornada de trabalho de 6 horas diárias, somando no máximo 30 horas de trabalho semanal, o que dispensa esses profissionais de trabalharem durante aos sábados, domingos e feriados.
- [Революция в поиске товаров - почему стоит добавить Dark Place в закладки](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/l0-revoliutsiia-v-poiske-tovarov-pochemu-stoit-dobavit-dark-place-v-zakladki/): Революция в поиске товаров – почему стоит добавить Dark Place в закладки Начните искать иначе, если устали от стандартных результатов и хотите найти именно то, что нужно, за меньшее время. Dark Place предлагает новый подход к покупкам, который перестраивает ваше представление о поиске. Вместо бесконечного пролистывания страниц, он помогает сосредоточиться на главном, предоставляя исчерпывающую информацию […]
- [Você prefere ser chamado de gerente ou receber como um?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/voce-prefere-ser-chamado-de-gerente-ou-receber-como-um/): O principal motivo para essa discussão é que os gerentes, em geral, têm menos direitos trabalhistas do que os demais empregados.
- [20 de Junho | Dia do Advogado Trabalhista](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/20-de-junho-dia-do-advogado-trabalhista/): Aos profissionais que labutam nas hastes da Justiça do Trabalho, lutando para que a relação obreira e outras mais do gênero seja reconhecida como uma atividade digna, justa e necessária ao ser humano e à sociedade, os nossos sinceros parabéns pelo valoroso mister desempenhado.
- [Trabalhador LGBTQIA+: O que fazer em caso de discriminação no ambiente de trabalho?​](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/cargo-de-confianca-por-que-gestores-processam-empresas-2/): A diversidade e a inclusão são valores fundamentais em uma sociedade justa e igualitária. Infelizmente, muitos trabalhadores LGBTQIA+ ainda enfrentam discriminação no ambiente de trabalho, o que pode impactar negativamente sua saúde mental, bem-estar e oportunidades profissionais.
- [Cargo de confiança. Por que gestores processam empresas?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/cargo-de-confianca-por-que-gestores-processam-empresas/): Além disso, é importante lembrar que o fato de ocupar um cargo de confiança não isenta o empregador de cumprir as obrigações previstas na legislação trabalhista. As empresas são responsáveis por garantir o pagamento adequado e o respeito aos direitos trabalhistas de todos os funcionários, independentemente do cargo que ocupem.  Portanto, quando um gerente decide processar sua empresa, é porque identificou alguma irregularidade ou violação dos seus direitos trabalhistas. Esses profissionais buscam a reparação dessas situações injustas e a proteção de seus direitos como trabalhadores. 
- [Sou obrigado a responder mensagem da empresa fora do horário de trabalho?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/sou-obrigado-a-responder-mensagem-da-empresa-fora-do-horario-de-trabalho/): É importante ressaltar que a legislação trabalhista não prevê uma obrigatoriedade geral de responder mensagens da empresa fora do horário de trabalho. O empregado tem direito ao descanso e ao lazer, garantidos pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
- [Um trabalhador que ocupa cargo d confianca pode ter sua função rebaixada?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/um-trabalhador-que-ocupa-cargo-d-confianca-pode-ter-sua-funcao-rebaixada/): Quando uma empresa não cumpre com suas obrigações legais, os trabalhadores podem ser seriamente prejudicados, como no caso do FGTS não ser depositado.
- [É direito do trabalhador vender 1/3 de seu período de férias? A empresa deve aceitar o pedido do trabalhador?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/e-direito-do-trabalhador-vender-1-3-de-seu-periodo-de-ferias-a-empresa-deve-aceitar-o-pedido-do-trabalhador/): Quando uma empresa não cumpre com suas obrigações legais, os trabalhadores podem ser seriamente prejudicados, como no caso do FGTS não ser depositado.
- [O que fazer quando o FGTS não é depositado pela empresa?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/o-que-fazer-quando-o-fgts-nao-e-depositado-pela-empresa/): Quando uma empresa não cumpre com suas obrigações legais, os trabalhadores podem ser seriamente prejudicados, como no caso do FGTS não ser depositado.
- [Saiba como é e como socilictar a recisão indireta](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/quais-os-direitos-do-trabalhador-quando-a-empresa-pede-falencia-2/): Saiba como é e como socilictar a recisão indireta
- [Quais os direitos do trabalhador quando a empresa pede falência?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/quais-os-direitos-do-trabalhador-quando-a-empresa-pede-falencia/): Bordini & Botelho Advogados -Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?  Saiba os seus direitos! 
- [Como saber se tenho direito à equiparação salarial?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/como-saber-se-tenho-direito-a-equiparacao-salarial/): Bordini & Botelho Advogados -Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?  Saiba os seus direitos! 
- [Quais intervalos os bancários têm direito?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/a-pre-contratacao-de-horas-extras-do-bancario-e-legal-2/): Bordini & Botelho Advogados -Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?  Saiba os seus direitos! 
- [A pré contratação de horas extras do bancário é legal?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/a-pre-contratacao-de-horas-extras-do-bancario-e-legal/): Bordini & Botelho Advogados -Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?  Saiba os seus direitos! 
- [Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/voce-foi-diagnosticado-com-ler-dort-ou-alguma-outra-doenca-laboral/): Bordini & Botelho Advogados -Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?  Saiba os seus direitos! 
- [Quais profissionais se enquadram na categoria dos bancários?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/quais-profissionais-se-enquadram-na-categoria-dos-bancarios/): Bordini & Botelho Advogados -Quais profissionais se enquadram na categoria dos bancários? 
- [O que é assédio sexual? Como identificá-lo no ambiente de trabalho?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/o-que-e-assedio-sexual-como-identifica-lo-no-ambiente-de-trabalho/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Intervalo para almoço/descanso](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/intervalo-para-almoco-descanso/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Bancários podem trabalhar em horário noturno?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/salario-pago-por-fora-do-contracheque-2/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Bancário : Não abra mão dos seus intervalos!](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/a-jornada-de-trabalho-de-um-bancario-e-um-tema-que-gera-muitas-duvidas/): Bordini & Botelho Advogados -Bancário : Não abra mão dos seus intervalos! ​
- [No banco exerço função de Gerente Geral - Tenho direiro a horas extraordinárioas?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/salario-pago-por-fora-do-contracheque/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Salário pago por fora do contracheque?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/acumulo-e-desvio-de-funcao-sao-rotineiramente-confundidos-por-inumeros-profissionais/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Você é caixa Bancário? e só tem 15 minutos de intervalo para almoço? Você pode estar sendo lesado!!](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/voce-e-caixa-bancario-e-so-tem-15-minutos-de-intervalo-para-almoco-voce-pode-estar-sendo-lesado/): Bordini & Botelho Advogados -Você é caixa Bancário? e só tem 15 minutos de intervalo para almoço? Você pode estar sendo lesado!! 
- [A jornada de trabalho de um bancário é um tema que gera muitas dúvidas!](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/jornada-de-trabalho-de-um-bancario-e-um-tema-que-gera-muitas-duvidas/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Mykhailo Zborovskyi on myths in the gambling business](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/mykhailo-zborovskyi-on-myths-in-the-gambling/): Despite legalization and technological development, the gambling business continues to be shrouded in numerous myths that shape a negative or distorted perception of the industry in society. Mykhailo Zborovskyi, an expert in the strategic development of iGaming products, says, “When I worked with CosmoBet, the mythologization of the industry was already on the decline, but […]
- [Михайло Зборовський: експансія українських iGaming-рішень на глобальні ринки](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/mihajlo-zborovskij-ekspansija-ukrainskih-igaming/): Український IT-сектор історично мав значний вплив на світовий ринок розробки програмного забезпечення, і сфера iGaming не є винятком. Як зазначає експерт зі стратегічного розвитку iGaming продуктів – Михайло Зборовський: “Україна має всі передумови, щоб перетворити свої розробки, від бек-енд платформ і аналітичних систем до готових ігрових рішень – на потужний експортний продукт. До прикладу Cosmobet […]
- [Михаил Зборовский: экспансия украинских iGaming-решений на глобальные рынки](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/mihail-zborovskij-jekspansija-ukrainskih-igaming/): Украинский IT-сектор исторически оказал значительное влияние на мировой рынок разработки программного обеспечения, и сфера iGaming не является исключением. Как отмечает эксперт по стратегическому развитию iGaming-продуктов Михаил Зборовский: «Украина имеет все предпосылки, чтобы превратить свои разработки, от бэк-энд платформ и аналитических систем до готовых игровых решений, в мощный экспортный продукт. Например, Cosmobet уже имеет ряд наработок […]
- [Михайло Зборовський про міфи в гральному бізнесі](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/mihajlo-zborovskij-pro-mifi-v-gralnomu-biznesi/): Гральний бізнес, попри легалізацію та технологічний розвиток, продовжує бути оповитий численними міфами, що формують негативне або спотворене уявлення про галузь у суспільстві. Експерт зі стратегічного розвитку iGaming-продуктів Михайло Зборовський: “Коли я працював з Космобет, міфологізація галузі вже йшла на спад, але деякі міфи достатнь важко викорінити з суспільства.” Розвінчання цих хибних уявлень є критично важливим […]
- [Adicional de Periculosidade, quem tem direito?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/adicional-de-periculosidade-quem-tem-direito/): Bordini & Botelho Advogados -Adicional de Periculosidade, quem tem direito? 
- [Empresa pode demitir o funcionário por dar entrada em processo trabalhista?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/empresa-pode-demitir-o-funcionario-por-dar-entrada-em-processo-trabalhista-2/): Bordini & Botelho Advogados -Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos
- [Empresa pode demitir o funcionário por dar entrada em processo trabalhista?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/empresa-pode-demitir-o-funcionario-por-dar-entrada-em-processo-trabalhista/): Bordini & Botelho Advogados -Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos
- [O profissional bancário que exerce atividades meramente técnicas e sem poderes de gestão possui direito às 7ª e 8ª horas?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/o-profissional-bancario-que-exerce-atividades-meramente-tecnicas-e-sem-poderes-de-gestao-possui-direito-as-7a-e-8a-horas/): Bordini & Botelho Advogados -Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos
- [Cargo de Confiança - Por que muitos gerentes processam as empresas e acabam ganhando o direito de receber pelas horas extras laboradas?Cargo de Confiança.](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/cargo-de-confianca-por-que-muitos-gerentes-processam-as-empresas-e-acabam-ganhando-o-direito-de-receber-pelas-horas-extras-laboradascargo-de-confianca/): Bordini & Botelho Advogados -Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos
- [O que caracteriza equiparação salarial?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/o-que-caracteriza-equiparacao-salarial/): Bordini & Botelho Advogados -Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos
- [Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/cargo-de-confianca-maximo-o-que-e-e-quais-os-seus-direitos/): Bordini & Botelho Advogados -Cargo de confiança máximo : o que é e quais os seus direitos
- [Qual tipo de bancário você é?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/qual-tipo-de-bancario-voce-e/): Bordini & Botelho Advogados -  Devo procurar um advogado trbalhista apenas quando fui demitido?
- [Passo a passo do processo trabalhista](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/passo-a-passo-do-processo-trabalhista/): Bordini & Botelho Advogados -  passo a passo do processo trabalhista.
- [Devo procurar um advogado trbalhista apenas quando fui demitido?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/devo-procurar-um-advogado-trbalhista-apenas-quando-fui-demitido/): Bordini & Botelho Advogados -  Devo procurar um advogado trbalhista apenas quando fui demitido?
- [Fui demitido -  E agora?](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/fui-demitido-e-agora/): Fui demitido - E agora?
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- [Nossa História](https://bordiniebotelhoadvogados.com.br/nossa-historia/): Whatsapp Instagram Linkedin-in Facebook-f Nossa História Com sede na região Oeste da Capital de São Paulo, o Escritório de Advocacia Trabalhista Bordini & Botelho Advogados conta com um time de profissionais detentores de elevada capacitação e sólida experiência de mais de 10 anos na seara trabalhista, sempre primando por uma assessoria jurídica íntegra, célere, transparente, […]

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