A empresa é obrigada a dar plano de saúde? Entenda seus direitos
No cenário trabalhista, existem diferentes tipos de relações de trabalho que determinam os direitos e deveres dos trabalhadores.
Conhecer esses tipos é fundamental para garantir uma justa prestação e contraprestação em conformidade com a legislação.
Artigo 62 – Entenda definitivamente o que é.
Artigo 62 da CLT: o que é e suas regras:
O Artigo 62 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma disposição legal que trata das situações em que determinados empregados não precisam cumprir a jornada de trabalho estabelecida, não fazendo jus, portanto, ao pagamento de horas extras. Essa é uma questão relevante no âmbito do direito trabalhista e merece ser compreendida em detalhes.
Licença Paternidade. Seus direitos e beneficios.
A chegada de um novo membro à família é um momento único, repleto de emoções e adaptações.
E para que os pais possam desfrutar desse período tão especial ao lado de seus filhos, a licença-paternidade se mostra essencial.
15 de agosto | Dia da Gestante
No dia 15 de agosto, é celebrado o Dia da Gestante, uma data que destaca a importância das mulheres grávidas e reforça a necessidade de garantir seus direitos e cuidados durante esse período tão especial.
11 de Agosto | Dia do advogado
No dia 11 de agosto, celebramos o Dia do Advogado, uma data especial para reconhecer e homenagear os profissionais que desempenham um papel fundamental na busca pela justiça e na defesa dos direitos individuais e coletivos. Os advogados são peças-chave em nossa sociedade, dedicando-se incansavelmente a garantir que os princípios legais sejam preservados e que todos tenham acesso a um sistema judiciário justo.
Por que buscar um advogado trabalhista?
Quando se trata dos seus direitos no ambiente de trabalho, conhecimento é poder.
E é exatamente aí que entra a figura essencial de um advogado trabalhista.
Compreender a complexidade das leis e regulamentos que regem as relações de trabalho é crucial para garantir que você seja tratado com justiça e respeito.
Se você se encontra diante de um conflito com seu empregador, seja relacionado a salários, horas extras, demissões ou outros assuntos, um advogado trabalhista é seu defensor.
O escritório de advocacia Bordini & Botelho Advogados é o parceiro ideal para a sua jornada jurídica. Nossa equipe de advogados experientes está pronta para ouvir seus problemas, analisar minuciosamente cada detalhe do seu caso e construir uma estratégia sólida para proteger seus direitos. Não importa quão complexa seja a situação, estamos aqui para você.
Não deixe seus direitos serem comprometidos.
O trabalhador pode perder o direito às férias?
A real perda do direito às férias está prevista no art. 133 da CLT, onde o legislador determinou que uma vez ocorrendo as situações ali especificadas, o empregado não terá direito ao gozo das férias.
Bancários você usa seu carro nas visitas?
Se você trabalha no setor bancário e utiliza seu veículo próprio para realizar visitas a clientes, é importante estar ciente dos seus direitos e das responsabilidades da empresa em relação a essa situação.
1 de Agosto – Dia Mundial da Amamentação
No cenário trabalhista, existem diferentes tipos de relações de trabalho que determinam os direitos e deveres dos trabalhadores.
Conhecer esses tipos é fundamental para garantir uma justa prestação e contraprestação em conformidade com a legislação.
Trabalhou sem carteira assinada? Quais são os seus direitos?
Se o empregador não assinar a carteira de trabalho do funcionário, este poderá pedir na justiça do trabalho o reconhecimento dessa relação de emprego.
Mesmo sem o registro, o trabalhador ainda tem seus direitos trabalhistas garantidos, desde que cumpridos todos os requisitos previstos na lei (CLT), para caracterizar o vínculo trabalhista: