Salário pago por fora do contracheque?

É comum vermos empregados que recebem parte do seu salário ou comissões, por fora dos contracheques.

Os prejuízos desta prática são inúmeros e vão desde uma diminuição no recebimento das demais verbas (tais como 13º salário, pagamento de férias, descanso remunerado, gratificações e PLR, passando por diminuição das verbas do FGTS entre outras).

Ainda, de acordo com o artigo 1º da Lei 8.137/1990, o salário “por fora” está previsto como crime contra a ordem tributária, pois se trata de omissão de informação e informações falsas as autoridades, pois impacta em menor arrecadação de IR e INSS.

Caso se identifique com alguma dessas situações, e queira saber mais sobre os seus direitos, clique aqui e fale agora com algum de nossos advogados especialistas no segmento.