O que fazer quando o FGTS não é depositado pela empresa?

Quando uma empresa não cumpre com suas obrigações legais, os trabalhadores podem ser seriamente prejudicados, como no caso do FGTS não ser depositado. O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é um direito trabalhista garantido pela Constituição Federal, que tem como objetivo proteger o trabalhador em casos de demissão sem justa causa e outros eventos, como aposentadoria, doenças graves, entre outros.

Se você é um trabalhador e suspeita que sua empresa não está fazendo os depósitos do FGTS corretamente, é importante buscar ajuda de um advogado especialista em direito trabalhista. Ele poderá orientá-lo sobre como proceder nessa situação e buscar as melhores soluções para o seu caso.

Primeiramente, é importante que você verifique suas informações no extrato do FGTS, que pode ser acessado através do site da Caixa Econômica Federal ou pelo aplicativo do FGTS. Caso encontre irregularidades, como a falta de depósitos ou valores divergentes, é necessário entrar em contato com a empresa e solicitar uma explicação.

Caso a empresa se recuse a fazer os depósitos ou não forneça uma resposta satisfatória, é possível recorrer à Justiça do Trabalho para garantir seus direitos. Nesse caso, o advogado especialista poderá ingressar com uma ação trabalhista, buscando o pagamento dos valores devidos, além de indenizações por danos morais e materiais.

É importante ressaltar que a falta de depósito do FGTS é considerada uma falta grave por parte da empresa, podendo resultar em sanções administrativas e até mesmo penais. Portanto, é fundamental buscar ajuda de um profissional para garantir seus direitos e evitar prejuízos financeiros.

Caso se identifique com alguma dessas situações, e queira saber mais sobre os seus direitos, clique no link da bio e fale agora com algum de nossos advogados especialistas no segmento.