Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?

Você foi diagnosticado com LER/DORT ou alguma outra doença laboral?

Saiba os seus direitos!

O bancário é um dos profissionais que mais sofre com LER/DORT no Brasil.

O trabalho acumulado está totalmente ligado à falta de funcionários nas agências, as metas se tornam absurdas e desumanas. E por conta disso, a saúde mental e física do empregado bancário ficam afetadas, aumentando o estresse e as lesões.

Quando o bancário é diagnosticado com incapacidade laboral por mais de 15 dias, o banco deve promover seu afastamento, emitindo o CAT (Comunicação por Acidente de Trabalho) e então receber o auxílio-doença acidentário pelo INSS.

Ao retornar ao trabalho, quando readquirir a estabilidade, o trabalhador gozará de uma estabilidade de 12 meses.

A Convenção Coletiva dos bancários ainda garante o direito de recebimento de auxílio, cesta alimentação, pelo período de 180 dias, contados da data do afastamento.

O banco assegura ao empregado a complementação salarial em valor equivalente à diferença entre a importância recebida pelo INSS e o somatório das verbas fixas por ele recebidas mensalmente.

O empregado ainda faz jus ao recebimento de PLR, e de abono pago aos funcionários ativos.

Caso se identifique com alguma dessas situações, e queira saber mais sobre os seus direitos, clique aqui e fale agora com algum de nossos advogados especialistas no segmento.